Yêu cầu và Giấy tờ cho Visa Chuyển Nhượng Nội Bộ Công Ty D-7 — 1 Năm tại Trụ Sở Chính, Thủ Tục Mời của Chi Nhánh hoặc Văn Phòng Đại Diện

Quy trình

1. 1. Xác định loại — D-7-1 và D-7-2

   D-7-1 áp dụng khi một công ty nước ngoài điều động nhân viên từ trụ sở chính đến chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của nó tại Hàn Quốc. D-7-2 áp dụng khi một công ty niêm yết của Hàn Quốc hoặc công ty tương tự đưa một người nước ngoài đã làm việc tại chi nhánh ở nước ngoài của mình đến trụ sở chính của nó tại Hàn Quốc (đầu tư ít nhất 500.000 đô la Mỹ).

2. 2. Kiểm tra tính đủ điều kiện của người được chuyển đến

   Người đó phải là giám đốc, quản lý hoặc chuyên gia đã làm việc tại trụ sở chính hoặc một văn phòng khác của công ty trong 1 năm trở lên. Đối với ngành công nghiệp quốc gia chủ chốt, hoặc đối với chi nhánh của một công ty nước ngoài đã đưa vào vốn hoạt động ít nhất 500.000 đô la Mỹ, yêu cầu làm việc 1 năm có thể được miễn trừ.

3. 3. Khớp hình thức thành lập tại Hàn Quốc với phạm vi công việc

   Một văn phòng đại diện chỉ nhận được một số nhận dạng duy nhất và không thể thực hiện các hoạt động thương mại, vì vậy chỉ có nhân viên phù hợp với công tác nghiên cứu thị trường và liên hệ mới có thể được điều động đến đó. Một chi nhánh có thể thực hiện các hoạt động thương mại sau khi hoàn thành báo cáo thành lập với ngân hàng ngoại hối, đăng ký và đăng ký kinh doanh.

4. 4. Đăng ký xác nhận cấp visa

   Nơi kinh doanh tại Hàn Quốc đóng vai trò là người mời và đăng ký xác nhận cấp visa thông qua Hi Korea hoặc tại cơ quan nhập cảnh có thẩm quyền. Sử dụng bản khai lý do mời và kế hoạch sử dụng để giải thích cụ thể lý do tại sao người này phải được điều động.

5. 5. Đăng ký người nước ngoài sau khi nhập cảnh và gia đình đi cùng

   Hoàn tất đăng ký người nước ngoài trong vòng 90 ngày sau khi nhập cảnh. Vợ và con vị thành niên có thể ở lại với người được điều chuyển theo tư cách thân nhân (F-3).

Tài liệu cần thiết

• Đơn xin xác nhận cấp thị thực, bản sao hộ chiếu, ảnh cỡ hộ chiếu
• Giấy giới thiệu từ trụ sở chính, chứng chỉ việc làm và sự nghiệp tại trụ sở chính (xác nhận làm việc từ 1 năm trở lên)
• Chi nhánh tại Hàn Quốc: báo cáo thành lập chi nhánh nộp tại ngân hàng ngoại hối, chứng chỉ các vấn đề đã đăng ký của công ty, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
• Văn phòng liên hệ tại Hàn Quốc: báo cáo thành lập văn phòng liên hệ, chứng chỉ số nhận dạng duy nhất
• Bản ghi về nguồn vốn hoạt động đã đưa vào (chứng chỉ mua ngoại hối, v.v., nếu có)
• Tuyên bố lý do mời và kế hoạch sử dụng nhân sự
• Đối với gia đình đi cùng: các giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình (bản dịch và công chứng)

Phí

Phạm vi hồ sơ cho đơn xin xác nhận cấp thị thực khác nhau tùy thuộc vào hình thức thành lập tại Hàn Quốc và liệu có thành viên gia đình đi cùng người được điều chuyển hay không. Phí dịch vụ trong ngành dao động ở mức vài trăm nghìn won, và chúng tôi xem xét số lượng người được điều chuyển và phạm vi hồ sơ và thông báo cho bạn phí sau khi tư vấn.

Xem phí và lệ phí chính thức cho dịch vụ này →

Cơ sở pháp lý và ngày xem xét lại

• Enforcement Decree of the Immigration Act, attached Table 1-2
• Immigration Act, Article 9
• Immigration Act, Article 31

Đối chiếu với các điều luật vào ngày 2026-10-05

Các điều luật và thông báo công khai có thể thay đổi, vì vậy mỗi trường hợp cần được kiểm tra riêng. Tiêu đề điều luật được đưa ra bằng tiếng Anh để tham khảo. Các điều luật của Hàn Quốc là văn bản chính thống.

Kiểm tra những điều này trước

• Nếu hình thức thành lập tại Hàn Quốc (chi nhánh hoặc văn phòng đại diện) và nhiệm vụ thực tế của người được điều động không khớp nhau, điều này sẽ là căn cứ để từ chối, vì vậy hãy xác định phạm vi công việc trước khi nộp đơn.

Các câu hỏi thường gặp