LAW & POLICY
أحدث التطورات
تحديث خطة الإصلاح كل 3 أشهر عند تأخر معالجة عيوب السيارات · تقليص إعفاءات المبلّغين الذاتيين عن التواطؤ وخبران آخران | الموجز الإداري 24 سبتمبر
أعلنت وزارة الأراضي والبنية التحتية والنقل الكورية عن مشروع تعديل اللائحة التنفيذية لقانون إدارة السيارات، يُلزم الشركات التي لا تبدأ إجراءات الإصلاح خلال 3 أشهر من الإعلان عن العيب بتحديث خطتها ورفع تقرير بها كل 3 أشهر. وطرحت لجنة التجارة العادلة الكورية مشروعًا يقلّص ميزة المبلّغ الذاتي الأول عن التواطؤ بعد بدء التحقيق من الإعفاء الكامل إلى تخفيض بنسبة 75%. كما يتناول الموجز بيانات تُظهر ارتفاع حالات النظر أمام لجنة المداولة بشأن تدابير مواجهة العنف المدرسي بنسبة 87.9% خلال 5 سنوات، وإجراءات اعتبار التراخيص ممنوحة لمشاريع الجزر.
مشروع لرفع نسبة اشتراك تأمين إعانة البطالة من 1.8% إلى 2.0% · تقييد دعوة الأجانب بالتأشيرات وخبران آخران | النشرة الإدارية 23 سبتمبر
طرحت وزارة العمل والتوظيف مشروع تعديل المرسوم التنفيذي لرفع نسبة اشتراك تأمين إعانة البطالة من 18 في الألف إلى 20 في الألف لإبداء الرأي العام. كما قدّمت وزارة العدل مقترحًا لتقييد دعوة الأجانب من قِبل أصحاب العمل الذين عوقبوا لمخالفة قانون معايير العمل وقانون السلامة والصحة المهنية وغيرهما. وتتضمن النشرة أيضًا خبر تثبيت إلغاء قرار إيقاف نشاط شركة GS للهندسة والإنشاءات المتعلق بانهيار غومدان، وخبر إيقاف النشاط 5 أيام من أول ضبط لرفع الأسعار المبالغ فيه.
تقليص الإخطار المسبق لمقاهي الحاسوب المخالفة إلى 6 أيام · تأشيرات إلكترونية لـ112 جهة علاجية | موجز 22 سبتمبر
بالنسبة لمقاهي الحاسوب المخصصة للبالغين التي تعمل بشكل غير قانوني، انخفضت المدة من حملة الشرطة حتى الإخطار المسبق بالإجراء الإداري من 42.2 يومًا في المتوسط إلى 6.2 يوم. واعتبارًا من 1 أكتوبر، تمنح وزارة العدل مزايا التأشيرة الإلكترونية لـ112 جهة معتمدة لاستقطاب السياحة العلاجية. كما يُطرح للتعليق مشروع تعديل يحذف "غرف اليافعين" من قواعد محلات الكاريوكي، ومشروع آخر يوسّع مكافآت الإبلاغ عن الاحتيال في الإعانات المحلية.
أصبح مفتشو العمل "مفتشو الأجور" وسوف يبدأ تطبيق ذلك في 8 أكتوبر. الالتزام بتقسيم الأجور عند دفع قيمة العقود (يناير 2027).
سيتم تطبيق ثلاثة قوانين تتبع وزارة العمل والتوظيف، والتي تمت الموافقة عليها في البرلمان في شهر مارس، على مراحل. اعتبارًا من 8 أكتوبر، سيتم تغيير تسمية مفتشي العمل إلى مفتشي الشؤون العمالية، وسيُسمح بتفويض سلطة الإشراف على المؤسسات التي يقل عدد العاملين فيها عن 30 موظفًا إلى الحكومات المحلية. الالتزام الذي يلزم المقاول بدفع تكلفة الأجر كجزء منفصل عند دفع مبلغ العقد والتحقق من قيام المقاول من الباطن بدفع الأجور، سيكون ساري المفعول اعتبارًا من 1 يناير 2027.
أسباب منع إصدار حكم بالإفلاس، مستبعدة من 12 قانونًا (سارية المفعول اعتبارًا من 8 أكتوبر) — تصاريح العمل والتسجيل قابلة للفتح مرة أخرى.
تمت مراجعة وتوحيد المواد في 12 قانونًا تقع ضمن اختصاص لجنة الرعاية الصحية والرفاهية، والتي كانت تمنع تراخيص أو تسجيلات الأعمال بناءً على سبب واحد وهو صدور حكم بالإفلاس وعدم استعادة الحقوق، وستدخل حيز التنفيذ في 8 أكتوبر. كان قانون إعادة تأهيل المدينين يمنع بالفعل التمييز بناءً على الإفلاس، وهذا يمثل تنظيفًا للبندات المتبقية في القوانين الفردية. تم تلخيص المتطلبات لاستعادة الحقوق والنقاط التي يجب التحقق منها في الممارسة العملية.
تأخر مستحقات البناء: وقف النشاط وغرامات · تسوية الأجور المتأخرة تنتهي في 23 سبتمبر وخبران آخران | الموجز الإداري 21 سبتمبر
مقاطعة كيونغي تراقب بشكل مكثف مستحقات البناء غير المدفوعة حتى عيد تشوسوك، ومع ثبوت المخالفة يأتي وقف النشاط أو الغرامة. فترة تسوية الأجور المتأخرة لدى وزارة التوظيف والعمل تنتهي في 23 سبتمبر. كما فُتح باب الآراء على غرامات ساعات عمل سيارات الأجرة ولائحة قانون الاحتياط.