Passage du visa D-10 au F-2-7 ou F-5 en tant que titulaire d'un doctorat — Résidence basée sur des points vs Résidence permanente pour doctorat : Calendrier et documents

Procédure

1. 1. Vérifier la durée de séjour D-10 actuelle et le type de diplôme

   Vérifiez la sous-catégorie D-10 et la date d'expiration de la durée de séjour en utilisant la carte de résidence et l'historique des permis. La durée maximale de séjour pour le D-10 est de 1 an (Règlement d'application de la Loi sur l'immigration, Annexe 1), la demande de changement doit donc être prévue avant l'expiration. Les dispositions de résidence permanente à examiner dépendent de la question de savoir si le doctorat a été obtenu via un programme régulier d'études supérieures en Corée ou à l'étranger, et du domaine d'études.

2. 2. Calculer l'éligibilité pour la résidence basée sur des points F-2-7

   Le visa F-2-7 couvre une personne « dont l'âge, l'éducation, le revenu et d'autres facteurs répondent aux critères fixés et notifiés publiquement par le Ministre de la Justice » en vertu de l'Annexe 1-2, item 24(ja) du Décret d'application. En utilisant le tableau de points du Ministère de la Justice, additionnez l'âge, l'éducation, la maîtrise de la langue coréenne, le revenu et les points bonus pour voir si le seuil est atteint, et vérifiez également les professions éligibles et si l'emploi est confirmé selon l'avis. Les points de revenu sont calculés à partir des documents de revenus ; par conséquent, sans justificatifs de revenus, il est nécessaire d'examiner si les autres éléments et les points bonus peuvent compenser le score requis.

3. 3. Vérifier l'éligibilité pour la résidence permanente de doctorat (F-5)

   L'Annexe 1-3, item 7(a) du Décret d'application couvre une personne ayant obtenu un doctorat dans un domaine spécifique à l'étranger et employée par une entreprise coréenne ou similaire lors de la demande de résidence permanente, et l'item 7(b) couvre une personne ayant terminé un programme de cycle supérieur régulier dans une école doctorale coréenne et ayant obtenu un doctorat, dans chaque cas tel que reconnu par le Ministre de la Justice. La résidence permanente nécessite également une bonne conduite, la capacité de subvenir à ses besoins, telle que le revenu combiné du demandeur ou des membres de la famille partageant un même foyer étant au moins égal au revenu national brut (RNB) par habitant de l'année précédente ou des actifs du ménage au niveau médian, ainsi que des connaissances de base telles que l'achèvement du Programme d'intégration sociale (Règlement d'application, Article 18-4). L'item 7 ne figure pas sur la liste des personnes éligibles à un assouplissement ou une exemption en vertu de l'Article 12-2(2) du Décret d'application, ainsi les critères d'emploi et de revenu ainsi que tout assouplissement doivent être vérifiés par rapport aux derniers critères du Ministère de la Justice avant de postuler.

4. 4. Décider de la voie et du moment de la demande

   Si les conditions du F-5 sont déjà remplies, envisagez de passer à la résidence permanente ; si les critères d'emploi ou de revenu ne sont pas encore remplis, envisagez de passer d'abord au F-2-7. Il existe également une voie consistant à demander la résidence permanente en vertu de l'Annexe 1-3, item 13 après avoir séjourné 3 ans ou plus sous le statut F-2 (résidence) item (ja) et avoir été reconnu comme ayant besoin de continuer à vivre en Corée. Les activités sous le nouveau statut ne peuvent commencer qu'après l'octroi du permis de changement de statut (Loi sur l'immigration, Article 24(1)), la date d'embauche prévue et le moment de l'octroi du permis doivent donc être coordonnés.

5. 5. Préparer le formulaire de demande intégré et le soumettre au bureau de l'immigration

   Saisissez le statut souhaité dans la section changement de statut du formulaire de demande intégrée, joignez les documents requis pour la voie choisie et soumettez le dossier au bureau de l'immigration ayant compétence sur le lieu de résidence (Décret d'application, Article 30(1)). Les frais s'élèvent à 100,000 won pour un permis de changement de statut et à 200,000 won pour un changement vers la résidence permanente (F-5) (Règlement d'application, Article 72, item 5). Une fois accordé, le changement est effectif par la réémission de la carte de résidence.

Documents requis

• Formulaire de demande intégrée (formulaire de déclaration) (Règlement d'application de la Loi sur l'immigration, Formulaire n° 34, avec la section changement de statut cochée)
• Passeport et carte de résidence
• Diplôme de doctorat ou certificat de grade (pour confirmer s'il s'agit d'un programme de diplôme coréen régulier et le domaine d'études)
• Preuve de compétence en langue coréenne (certificat de réussite au Programme d'intégration sociale ou résultat de l'évaluation globale, etc.)
• Documents de revenus (certificat du montant des revenus, etc.) et certificat de carrière
• Contrat de travail, certificat d'emploi ou autres documents prouvant l'emploi par une entreprise coréenne et la nécessité de résider (si l'emploi est confirmé ou en cours)
• Pour les demandes F-5, preuve de la capacité à subvenir à ses propres besoins (relevés de revenus ou d'actifs du ménage)
• Pour la résidence permanente selon l'Annexe 1-3, item 13 après 3 ans de séjour F-2 item (ja), un certificat de casier judiciaire du pays de nationalité
• Frais (100,000 won pour le changement de statut, 200,000 won pour le changement vers la résidence permanente)

Honoraires

Généralement dans une fourchette de plusieurs centaines de milliers de won à environ un million de won dans le secteur, selon le nombre de voies examinées (F-2-7, F-5), le calcul des points et l'étendue de l'organisation de l'historique de séjour, du diplôme et des relevés de revenus ; devis après consultation. Les frais d'immigration (100,000 won pour le changement, 200,000 won pour le changement vers la résidence permanente) sont distincts.

Consulter les frais et redevances officiels pour ce service →

Base légale et date de révision

• Immigration Act, Article 10-3
• Immigration Act, Article 20
• Immigration Act, Article 24
• Immigration Act, Article 26
• Immigration Act, Article 79-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34

Vérifié au regard des lois en vigueur le 2026-10-14

Les lois et avis publics évoluent, chaque cas nécessitant une vérification individuelle. Les titres des lois sont indiqués en anglais à titre de référence. Les lois coréennes constituent le texte officiel.

Vérifiez ces points en priorité

• La préparation ou la soumission d'un certificat d'emploi ou de relevés de paie lorsqu'il n'existe aucune relation d'emploi réelle, ou l'incitation à un tel comportement, viole l'Article 26 de la Loi sur l'immigration et peut constituer un motif de révocation d'un permis ; par conséquent, les documents d'emploi ne sont utilisés que là où un travail et le paiement de salaires réels ont lieu.
• La demande de changement doit être déposée avant l'expiration de la période de séjour D-10, et le travail sous le nouveau statut ne doit pas commencer après le dépôt jusqu'à l'octroi du permis.

Questions fréquemment posées