Tenaga kerja dan otomotif adalah bidang administrasi yang paling sering dihadapi oleh usaha kecil dan menengah serta wiraswastawan. Informasi mengenai hal-hal yang dapat menyebabkan kerugian besar jika terlewat, terutama yang memiliki sanksi berat atau tenggat waktu yang ditentukan, akan disampaikan.
1. Penguatan Hukuman Gaji Pensiun dan Tunggakan Upah
Tingkat hukuman untuk tunggakan meningkat secara signifikan.
- Tunggakan Gaji Pensiun — Naik dari hukuman sebelumnya 3 tahun penjara atau denda 30 juta won menjadi 5 tahun penjara atau denda 50 juta won. Efektif 18 September 2026.
- Tunggakan Upah — Tingkat hukuman yang sama akan berlaku mulai 8 Oktober 2026.
- Pada saat yang sama, cuti duka dan cuti kematian baru akan ditetapkan, dan cuti melahirkan sebelum dan sesudah persalinan dapat diambil 50 hari sebelum tanggal perkiraan kelahiran.
Lingkup Pengaruh — Jika Anda memiliki tempat usaha dengan karyawan, pengelolaan pembayaran gaji dan uang pensiun menjadi jauh lebih penting daripada sebelumnya.
⚠️ Tanggal efektif dan tingkat hukuman terperinci adalah berdasarkan ringkasan swasta yang telah diverifikasi silang, dan perlu diperiksa kembali dengan teks undang-undang asli.
2. Aplikasi Izin Kerja E-9 Periode Keempat (14-29 September)
Aplikasi izin kerja periode keempat untuk usaha yang ingin mempekerjakan tenaga kerja kerja non-profesional (E-9) akan berlangsung dari 14 hingga 29 September. Jumlah periode ini adalah 12.357 orang, dan hasilnya akan diumumkan pada 16 Oktober. Bagi tempat usaha manufaktur, pertanian, peternakan, atau konstruksi yang memiliki rencana tenaga kerja, penting untuk tidak melewatkan periode pendaftaran.
3. Undang-Undang Manajemen Otomotif Tahap 2 (Rencananya akan berlaku 3 Desember 2026)
Tahap 2 dari revisi Undang-Undang Manajemen Otomotif rencananya akan berlaku 3 Desember. Tampaknya mencakup penyediaan informasi baterai kendaraan listrik dan pemeriksaan berkala untuk kendaraan kargo dan kendaraan khusus komersial.
⚠️ Penting untuk memeriksa teks tambahan asli untuk detail spesifik tentang target aplikasi dan item implementasi. Jika Anda mengoperasikan kendaraan komersial, disarankan untuk memeriksa terlebih dahulu apakah Anda termasuk dalam daftar kewajiban pemeriksaan sebelum implementasi.
Kesimpulan
- Peningkatan hukuman tunggakan gaji pensiun (5 tahun/50 juta won) 18.9., tunggakan upah dengan tingkat yang sama 8.10.
- Aplikasi izin kerja E-9 periode keempat 14.9-29.9, hasil 16.10.
- Tahap 2 Undang-Undang Manajemen Otomotif Rencananya akan berlaku 3.12 (perlu memeriksa teks tambahan asli)
Ada banyak hal yang tanggal efektifnya sudah dekat. Harap periksa angka terperinci dan target aplikasi melalui teks undang-undang asli dan panduan instansi berwenang, dan jika Anda tidak yakin bagaimana hal itu berlaku untuk bisnis Anda, lebih aman untuk memeriksanya terlebih dahulu.
Artikel ini adalah panduan tren administrasi yang dikompilasi oleh Kantor Agen Administrasi Hwang Yunsang berdasarkan materi yang tersedia untuk umum. Penerapan pada kasus individual memerlukan konfirmasi dengan instansi berwenang.