01
どのような場合に該当するか
どのような場合に該当するか
E-9の事業場変更、外国人雇用許可、E-7-4の熟練技能人材への転換など、雇用と在留資格を合わせて処理する労働者・事業主が対象です。
02
手続の流れ
手続の流れ
- 01
外国人の在留資格と就労可能性を確認します。
- 02
雇用契約・事業所・雇用変動に関する資料を準備します。
- 03
雇用労働部・ハイコリア等、該当の手続に従って申請または届出します。
03
提出先・受付経路
提出先・受付経路
雇用24・管轄雇用センター / ハイコリア・管轄出入国事務所
最新の受付機関・管轄・オンライン申請可否は公式サイトでご確認ください。
公式確認実際の処理機関Competent Employment Center · 出入国・外国人官署
制度・政策の所管機関Ministry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice
オンライン経路雇用24 · HiKorea
04
期限・手続上の注意
期限・手続上の注意
E-9の事業場変更は契約終了後1か月以内に申請・3か月以内の求職マッチング基準を確認します。E-7-4は推薦書と点数制の要件を満たしてから在留資格変更を申請します。公式確認
05
報酬・官公署手数料
報酬・官公署手数料
基本報酬に含まれる内容 — 初回資料確認、必要書類の案内、基本申請書・届出書の作成、1回の提出支援、通常1回の補正。
成功報酬のご案内 — この業務の成功報酬は、適法な業務範囲で成功時に別途協議し、書面による委任契約書で定めることがあります。結果を保証するものではありません。
表示額は法定・標準料金ではなく、予想開始額です。最終報酬は相談と資料確認後に委任契約書で確定し、官公署手数料・実費は変更される場合があります。
報酬・官公署手数料 →06
基本書類
基本書類
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業務範囲のご案内
業務範囲のご案内
ファン・ユンサン行政書士事務所は、行政機関に提出する書類の作成・翻訳と提出代行を行い、許認可・申請・届出の手続をご案内します。本人出頭・本人申請・電子署名が必要な行政手続は代行が制限される場合があります。