Exigences et documents pour le visa de transfert interne D-7 — 1 an au siège social, procédure d'invitation par une succursale ou un bureau de liaison —

Procédure

1. 1. Identifier le type — D-7-1 et D-7-2 —

   Le D-7-1 s'applique lorsque l'entreprise étrangère envoie du personnel du siège social à sa succursale ou à son bureau de liaison en Corée. Le D-7-2 s'applique lorsque l'entreprise coréenne cotée en bourse ou une entreprise similaire fait venir en Corée un étranger qui a travaillé dans sa succursale à l'étranger (investissement d'au moins 500 000 USD).

2. 2. Vérifier l'admissibilité du transféré —

   La personne doit être un cadre, un gestionnaire ou un spécialiste ayant travaillé au siège social ou à une autre succursale de l'entreprise pendant 1 an ou plus. Pour une industrie nationale clé, ou pour la succursale coréenne d'une entreprise étrangère ayant investi au moins 500 000 USD, l'exigence d'un an de travail peut être levée.

3. 3. Faire correspondre la forme d'établissement en Corée avec la portée du travail —

   Un bureau de liaison ne reçoit qu'un numéro d'identification unique et ne peut pas exercer d'activités commerciales, seuls le personnel adapté aux études de marché et aux travaux de liaison peuvent donc y être détachés. Une succursale peut exercer des activités commerciales après avoir soumis le rapport de création auprès d'une banque de change, l'enregistrement et l'immatriculation.

4. 4. Demander une autorisation de délivrance de visa —

   L'établissement en Corée agit en tant qu'invitant et demande une autorisation de délivrance de visa via Hi Korea ou auprès du bureau d'immigration compétent. Utilisez la justification de l'invitation et le plan d'utilisation pour expliquer précisément pourquoi cette personne doit être détachée.

5. 5. Enregistrement de l'étranger après entrée et famille accompagnante

   Effectuez l'enregistrement des étrangers dans les 90 jours suivant l'entrée. Le conjoint et les enfants mineurs peuvent séjourner avec le titulaire de visa sous le statut de Famille à Charge (F-3).

Documents requis

• Demande de confirmation de délivrance de visa, copie du passeport, photo d'identité.
• Ordre de mission du siège social, certificat d'emploi et d'ancienneté au siège social (confirmant 1 an ou plus d'expérience).
• Succursale en Corée : rapport de création de succursale déposé auprès d'une banque de change, certificat des faits enregistrés de la société, certificat d'enregistrement de l'entreprise.
• Bureau de liaison en Corée : rapport de création de bureau de liaison, certificat de numéro d'identification unique.
• Relevé des fonds d'exploitation apportés (certificat d'achat de change, etc., le cas échéant).
• Exposé des motifs de l'invitation et plan d'utilisation du personnel.
• Pour la famille accompagnante : documents justifiant du lien familial (copies traduites et authentifiées).

Honoraires

Le champ d'application des documents pour une demande de confirmation de délivrance de visa diffère selon la forme d'établissement en Corée et si les membres de la famille accompagnent le titulaire de visa. Les frais d'agence dans le secteur se situent autour de plusieurs centaines de milliers de won, et nous examinons le nombre de titulaires de visa et le champ d'application des documents et vous informons des frais après une consultation.

Consulter les frais et redevances officiels pour ce service →

Base légale et date de révision

• Enforcement Decree of the Immigration Act, attached Table 1-2
• Immigration Act, Article 9
• Immigration Act, Article 31

Vérifié au regard des lois en vigueur le 2026-10-05

Les lois et avis publics évoluent, chaque cas nécessitant une vérification individuelle. Les titres des lois sont indiqués en anglais à titre de référence. Les lois coréennes constituent le texte officiel.

Vérifiez ces points en priorité

• Si la forme d'établissement en Corée (succursale ou bureau de liaison) et les fonctions réelles du transféré ne correspondent pas, cela constitue un motif de refus. Il est donc nécessaire de définir la portée des travaux avant de déposer une demande.

Questions fréquemment posées