Procédure pour les visas E-6 Arts et Divertissement et C-4 Emploi de courte durée — Recommandation de performance, Recommandation d'emploi et documents pour le Certificat d'admissibilité au visa

Procédure

1. 1. Déterminer le statut de séjour selon la durée de l'activité et la rémunération

   Le statut C-3 (Visite de courte durée) exclut les personnes dont le but est lucratif ; ainsi, une activité rémunérée par des cachets d'apparition ou de mannequinat nécessite un statut de séjour autorisant l'emploi. Les activités rémunérées de courte durée telles que les divertissements temporaires, le mannequinat publicitaire et de mode, ainsi que les conférences, relèvent du C-4 (Emploi de courte durée), un statut de courte durée de 90 jours ou moins, et les directives des missions diplomatiques classent les activités de performance et de mannequinat en C-4-5. Les activités de divertissement, de musique, de théâtre, de sport ou de mannequinat d'une durée supérieure à 90 jours relèvent du E-6 (Arts et Divertissement), avec une période de séjour maximale de 2 ans.

2. 2. Préparer une recommandation de performance ou une recommandation d'emploi

   Pour une prestation relevant de la Loi sur les représentations publiques, l'invitant soumet la demande de recommandation pour une représentation nationale par des étrangers (Formulaire n° 6) au Korea Media Rating Board, accompagnée du résumé de la représentation, du scénario et des paroles, d'une copie du contrat de représentation incluant une traduction, d'une description de l'artiste ou du groupe, et d'une liste des artistes étrangers. Le délai de traitement indiqué sur le formulaire est de 10 jours pour une recommandation et de 5 jours pour une recommandation modifiée ; les représentations parrainées par l'État ou un gouvernement local, ou celles organisées pour des cérémonies religieuses, des rassemblements sociaux ou des présentations de recherche, ne sont pas soumises à recommandation. Pour les activités autres que les représentations, préparez une recommandation d'emploi délivrée par le chef de l'agence administrative centrale compétente ou les documents prouvant la nécessité de l'emploi.

3. 3. Demander un certificat d'admissibilité au visa E-6

   Pour le E-6, la demande de certificat d'admissibilité au visa (Formulaire n° 21) est soumise, avec les documents mentionnés à l'Annexe 5 du Règlement d'application de la Loi sur l'immigration, au bureau de l'immigration ayant compétence sur l'adresse de l'invitant, et l'invitant peut faire la demande au nom de l'étranger. Pour les représentations ou activités de divertissement dans les établissements hôteliers, les établissements de divertissement et les lieux similaires, un plan d'activité de divertissement, un certificat de qualification ou de carrière, et une lettre de garantie sont également requis en plus de la recommandation de représentation. Si l'invitant a payé une amende pour emploi illégal ou des violations similaires et qu'une période déterminée n'est pas encore écoulée, le certificat peut ne pas être délivré ; l'historique de l'invitant est donc également vérifié.

4. 4. Demander le visa auprès d'une mission diplomatique coréenne

   Lorsque le Ministre de la Justice délivre le certificat, le numéro de confirmation est notifié à l'invitant, et l'étranger inscrit ce numéro sur le formulaire de demande de visa et demande le visa auprès d'une mission diplomatique coréenne. Un certificat d'admissibilité au visa est valide pendant 3 mois et n'est effectif que pour une seule délivrance de visa. Le statut C-4 ne figurant pas sur la liste des statuts éligibles à un certificat d'admissibilité au visa selon le Règlement d'application, l'étranger doit en règle générale faire la demande directement auprès de la mission diplomatique avec un contrat de travail ou de service et une recommandation.

5. 5. Enregistrement des étrangers et gestion du champ d'activité après l'entrée

   Un étranger séjournant en Corée pendant plus de 90 jours avec le statut E-6 doit s'enregistrer en tant qu'étranger dans les 90 jours suivant son entrée. Pour exercer des activités relevant d'un autre statut de séjour, comme une performance pour une autre agence ou un tournage publicitaire, une autorisation pour des activités hors statut de séjour doit être obtenue au préalable. Si le contenu de la performance recommandé change, une recommandation modifiée de la Korea Media Rating Board est également requise.

Documents requis

• Demande de certificat d'éligibilité au visa (Formulaire n° 21 du Règlement d'application de la Loi sur l'immigration) ; pour le C-4, le formulaire de demande de visa soumis à une mission diplomatique coréenne (Formulaire n° 17 du même Règlement d'application)
• Demande de recommandation pour une performance nationale par des étrangers (Formulaire n° 6 du Règlement d'application de la Loi sur les performances publiques) accompagnée du résumé de la performance, du scénario et des paroles, d'une copie du contrat de performance (incluant la traduction), d'une description de la nature de l'artiste ou du groupe étranger, et d'une liste des artistes étrangers (pour les performances relevant de la Loi sur les performances publiques)
• Recommandation de performance de la Korea Media Rating Board, ou une recommandation d'emploi de la part du chef de l'agence administrative centrale compétente ou des documents prouvant la nécessité de l'emploi
• Contrat de travail ou contrat de prestation de services
• Plan de performance ou plan d'activité de divertissement
• Certificat de qualification ou certificat de carrière
• Lettre de garantie (pour les performances ou activités de divertissement dans les établissements hôteliers, les établissements de divertissement et les lieux similaires)
• Lettre d'autorisation (lorsqu'un agent administratif dépose le dossier en votre nom)

Honoraires

Généralement dans une fourchette de plusieurs centaines de milliers de won dans l'ensemble du secteur · Nous vous conseillerons après consultation en fonction de l'inclusion ou non d'une recommandation de performance, du nombre d'invités, et de la question de savoir s'il s'agit d'une demande de certificat d'éligibilité au visa E-6 ou de documents C-4 pour une mission diplomatique. Les frais de recommandation de la Korea Media Rating Board et les frais de visa sont distincts.

Consulter les frais et redevances officiels pour ce service →

Base légale et date de révision

• Immigration Act, Article 9
• Immigration Act, Article 10-2
• Immigration Act, Article 18
• Immigration Act, Article 20
• Immigration Act, Article 31
• Immigration Act, Article 94
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 17
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 17-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 17-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 21
• Public Performance Act, Article 6
• Public Performance Act, Article 40
• Enforcement Decree of the Public Performance Act, Article 4
• Enforcement Rule of the Public Performance Act, Article 4
• Enforcement Rule of the Public Performance Act, Form No. 6

Vérifié au regard des lois en vigueur le 2026-10-15

Les lois et avis publics évoluent, chaque cas nécessitant une vérification individuelle. Les titres des lois sont indiqués en anglais à titre de référence. Les lois coréennes constituent le texte officiel.

Vérifiez ces points en priorité

• L'organisation d'une performance d'un étranger en Korea sans recommandation du Korea Media Rating Board est passible d'une peine d'emprisonnement allant jusqu'à 3 ans ou d'une amende allant jusqu'à 30,000,000 won, vérifiez donc d'abord si la performance nécessite une recommandation.
• Le visa C-4 ne permet pas de sursis au-delà de 90 jours, par conséquent, si le calendrier de tournage ou de performance est susceptible d'être prolongé, il est plus prudent de préparer un visa E-6 dès le début.

Questions fréquemment posées