Passaggio da D-10 a F-2-7 o F-5 come titolare di un dottorato di ricerca — Residenza basata su punti vs Residenza permanente per dottorato: Tempistiche e documenti

Procedura

1. 1. Verificare il periodo di soggiorno D-10 attuale e il tipo di laurea

   Verificare la sottocategoria D-10 e la data di scadenza del periodo di soggiorno utilizzando la tessera di residenza e la cronologia dei permessi. Il periodo massimo di soggiorno per il D-10 è di 1 anno (Regolamento di esecuzione della Legge sull'immigrazione, Allegato 1), pertanto la domanda di cambio deve essere programmata prima della scadenza. La disposizione sulla residenza permanente da esaminare dipende dal fatto che il dottorato sia stato conseguito tramite un programma regolare di scuola terziaria in Korea o all'estero, e dal campo di studi.

2. 2. Calcolare l'idoneità per la residenza basata su punti F-2-7

   Il visto F-2-7 copre una persona "la cui età, istruzione, reddito e altri fattori soddisfano i criteri stabiliti e pubblicati dal Ministro della Giustizia" ai sensi dell'Allegato 1-2, punto 24(ja) del Decreto di esecuzione. Utilizzando la tabella dei punti del Ministero della Giustizia, sommare età, istruzione, competenza linguistica coreana, reddito e punti bonus per verificare se viene raggiunta la soglia, e controllare inoltre le occupazioni idonee e se l'impiego è confermato secondo l'avviso. I punti relativi al reddito sono calcolati sulla base dei documenti reddituali, pertanto, in assenza di certificazioni di reddito, è necessario verificare se altri elementi e punti bonus possano compensare il punteggio richiesto.

3. 3. Verificare l'idoneità per la residenza permanente dottorale (F-5)

   L'Allegato 1-3, punto 7(a) del Decreto di esecuzione copre una persona che ha conseguito un dottorato in un determinato campo all'estero ed è impiegata da un'azienda coreana o simile al momento della domanda di residenza permanente, mentre il punto 7(b) copre una persona che ha completato un programma di specializzazione regolare presso un'università coreana e ha conseguito un dottorato, in entrambi i casi come riconosciuto dal Ministro della Giustizia. La residenza permanente richiede inoltre una condotta irreprensibile, la capacità di mantenersi, come il reddito combinato del richiedente o dei membri della famiglia che condividono il sostentamento che sia almeno il reddito nazionale lordo (GNI) pro capite dell'anno precedente o beni patrimoniali familiari pari o superiori al livello mediano, e conoscenze di base come il completamento del Programma di Integrazione Sociale (Regolamento di esecuzione, Articolo 18-4). Il punto 7 non è nell'elenco delle persone idonee per la riduzione o l'esenzione ai sensi dell'Articolo 12-2(2) del Decreto di esecuzione, pertanto i criteri di impiego e reddito e qualsiasi agevolazione devono essere verificati rispetto agli ultimi criteri del Ministero della Giustizia prima di presentare la domanda.

4. 4. Decidere la modalità e la tempistica della domanda

   Se i requisiti F-5 sono già soddisfatti, considerare il passaggio alla residenza permanente; se i criteri di impiego o di reddito non sono ancora soddisfatti, considerare prima il passaggio al visto F-2-7. Esiste anche la possibilità di richiedere la residenza permanente ai sensi dell'Allegato 1-3, punto 13 dopo un soggiorno di 3 anni o più con lo status F-2 (residenza) punto (ja) e dopo essere stati riconosciuti come necessitanti di continuare a vivere in Corea. Le attività sotto il nuovo status possono iniziare solo dopo la concessione del permesso di cambio di status (Legge sull'immigrazione, Articolo 24(1)), pertanto la data di assunzione prevista e la tempistica del permesso devono essere allineate.

5. 5. Preparare il modulo di domanda integrato e presentarlo all'ufficio dell'immigrazione

   Inserire lo stato desiderato nella sezione del cambio di stato del modulo di domanda integrato, allegare i documenti richiesti per il percorso e presentare il tutto all'ufficio immigrazione con giurisdizione sul luogo di soggiorno (Decreto di esecuzione, Articolo 30(1)). La tassa è di 100,000 won per il permesso di cambio di stato e di 200,000 won per il cambio in residenza permanente (F-5) (Regolamento di esecuzione, Articolo 72, punto 5). Una volta concesso, il cambio viene riflesso con il rilancio della card di residenza.

Documenti necessari

• Modulo di domanda integrato (modulo di segnalazione) (Regolamento di esecuzione della Legge sull'immigrazione, Modulo n. 34, con la sezione del cambio di stato contrassegnata)
• Passaporto e card di residenza
• Diploma di dottorato o certificato di laurea (per confermare se si tratta di un programma di laurea coreano regolare e il campo di studi)
• Prova della conoscenza della lingua coreana (certificato di completamento del Programma di Integrazione Sociale o risultato della valutazione globale, ecc.)
• Documenti sul reddito (certificato dell'importo del reddito, ecc.) e certificato di carriera
• Contratto di lavoro, certificato di impiego o altri documenti che provino l'impiego presso un'azienda coreana e la necessità di risiedere (se l'impiego è confermato o in corso)
• Per le domande F-5, prova della capacità di mantenersi (registri del reddito o del patrimonio familiare)
• Per la residenza permanente ai sensi dell'Allegato 1-3, punto 13 dopo 3 anni di soggiorno F-2 punto (ja), certificato del casellario giudiziale del paese di nazionalità
• Tasse (100,000 won per il cambio di stato, 200,000 won per il cambio in residenza permanente)

Costi

Tipicamente nell'ordine di diverse centinaia di migliaia di won fino a circa un milione di won in tutto il settore, a seconda del numero di percorsi esaminati (F-2-7, F-5), del calcolo dei punti e dell'ambito dell'organizzazione della storia di soggiorno, dei titoli di studio e dei registri del reddito; preventivo dopo consultazione. Le tasse dell'immigrazione (100,000 won per il cambio, 200,000 won per il cambio in residenza permanente) sono separate.

Visualizza costi e oneri ufficiali per questo servizio →

Base legale e data di revisione

• Immigration Act, Article 10-3
• Immigration Act, Article 20
• Immigration Act, Article 24
• Immigration Act, Article 26
• Immigration Act, Article 79-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 76
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 1
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34

Verificato rispetto alle leggi in vigore il 2026-10-14

Le leggi e gli avvisi pubblici cambiano, pertanto ogni caso deve essere verificato individualmente. I titoli delle leggi sono forniti in inglese a scopo di riferimento. Le leggi coreane sono il testo autorevole.

Verificare innanzitutto questi

• La preparazione o la presentazione di un certificato di impiego o di registri delle buste paga quando non esiste un effettivo rapporto di lavoro, o l'incoraggiamento di tale condotta, viola l'Articolo 26 dell'Immigration Act e può essere motivo di revoca del permesso, pertanto i documenti di impiego vengono utilizzati solo nei casi in cui si verifichino un effettivo lavoro e il pagamento del salario.
• La domanda di cambio deve essere presentata prima della scadenza del periodo di soggiorno D-10, e l'attività sotto il nuovo status non deve iniziare dopo la presentazione fino alla concessione del permesso.

Domande frequenti