Requisiti per la residenza permanente F-5-10 — Titolo di studio, 3 anni di soggiorno, 1 anno di lavoro a tempo pieno, reddito GNI

Procedura

1. 1. Verifica del tipo di titolo di studio o di qualifica

   Per prima cosa si stabilisce quale tipo si applica: una laurea in un settore ad alta tecnologia, una laurea coreana in discipline scientifiche o ingegneristiche, un master coreano, una qualifica di ingegnere professionista e così via. Una laurea estera in economia aziendale generale e un master coreano in economia aziendale vengono esaminati in modo diverso, quindi occorre determinare prima il tipo.

2. 2. Calcolo dei periodi di soggiorno e di lavoro

   Alla data della domanda si calcola giorno per giorno se si hanno almeno 3 anni di soggiorno continuativo in Corea e almeno 3 anni di lavoro presso un'azienda coreana nel settore correlato. Gli intervalli tra un cambio di posto di lavoro e l'altro devono essere complessivamente di 90 giorni o meno perché la continuità sia riconosciuta, e anche i periodi trascorsi all'estero vengono esaminati separatamente.

3. 3. Verifica dei requisiti di impiego e di reddito

   Al momento della domanda si deve essere in impiego regolare a tempo pieno da almeno 1 anno; il lavoro autonomo o l'impiego a orario ridotto creano un problema. La propria retribuzione deve essere pari o superiore al GNI pro capite dell'anno precedente e il reddito del coniuge non viene sommato al proprio.

4. 4. Preparazione al requisito della conoscenza di base

   Si deve completare il livello 5 del Programma coreano di immigrazione e integrazione sociale (KIIP) oppure ottenere almeno 60 punti nella valutazione complessiva per la residenza permanente o per la naturalizzazione. Richiede molto tempo, quindi conviene pianificarlo insieme al calcolo del periodo di soggiorno.

5. 5. Verificare il periodo di soggiorno rimanente, quindi presentare la domanda

   Se allo status di soggiorno attuale restano meno di 6 mesi, occorre prima prorogarlo e poi presentare la domanda di cambio di status in residenza permanente. Prima della presentazione, verificare che il contenuto del contratto di lavoro, del certificato di impiego, dei documenti relativi alle 4 principali assicurazioni sociali e dei documenti di reddito sia coerente.

Documenti necessari

• Modulo di domanda integrato, passaporto, carta di residenza
• Certificato di laurea (per un titolo conseguito all'estero, un certificato che abbia completato la procedura di verifica)
• Contratto di lavoro, certificato di impiego, copia del certificato di iscrizione dell'attività d'impresa
• Elenco delle persone iscritte alle 4 principali assicurazioni sociali, registri delle retribuzioni, ricevuta della ritenuta d'acconto sul reddito da lavoro dipendente
• Certificato di completamento del Korea Immigration and Integration Program oppure conferma del punteggio della valutazione complessiva
• Documenti che dimostrano la pertinenza tra le mansioni svolte e il corso di studi

Costi

Le tasse dell'ufficio immigrazione sono addebitate separatamente. Le tariffe di servizio nel settore si aggirano in genere intorno a diverse centinaia di migliaia di won e variano in base al tipo di titolo di studio e alla complessità del percorso lavorativo. Vi forniremo un'indicazione dopo una consulenza, sulla base del vostro soggiorno e del vostro percorso lavorativo.

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Base legale e data di revisione

• Immigration Act, Article 10-3
• Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
• Enforcement Decree of the Immigration Act, attached Table 1-3
• Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4

Verificato rispetto alle leggi in vigore il 2026-09-30

Le leggi e gli avvisi pubblici cambiano, pertanto ogni caso deve essere verificato individualmente. I titoli delle leggi sono forniti in inglese a scopo di riferimento. Le leggi coreane sono il testo autorevole.

Verificare innanzitutto questi

• Se mancano meno di 6 mesi alla scadenza dell'attuale status di soggiorno, prorogatelo prima.
• Se gli intervalli tra un cambio di posto di lavoro e l'altro superano complessivamente 90 giorni, la continuità del lavoro può risultare interrotta.

Domande frequenti