永住・同胞・家族滞在
F-5-10 永住要件 — 学位、3年の滞在、1年の正社員勤務、GNI所得
F-5-10 は、先端技術分野の学士以上の学位、韓国の大学の理工系学士以上の学位、または韓国の大学院の修士以上の学位などを持ち、韓国の企業で一定期間勤務した外国人が申請する永住の在留資格です。基本要件は、韓国での継続滞在が3年以上であること、関連分野での勤務が3年以上であること、申請時点で1年以上の正社員（フルタイム）として雇用されていること、そして本人の賃金が前年の一人当たりGNI以上であることです。要件を満たすかどうかは期間の計算方法によって決まるため、まず日付ごとの計算表を作成します。
手続き
1. 学位または資格の種類を確認する
まず、先端技術分野の学士、韓国の理工系学士、韓国の修士、技術士資格などのうち、どの類型に該当するかを決めます。一般経営学の海外学士と韓国の経営学修士は審査の方法が異なるため、最初に類型を確定する必要があります。
2. 滞在期間と勤務期間を計算する
申請日を基準に、韓国での継続滞在が3年以上、関連分野の韓国企業での勤務が3年以上あるかどうかを日付ごとに計算します。勤務先を変更する際の空白期間は合計90日以下であれば継続性が認められ、海外で過ごした期間も別途審査されます。
3. 雇用要件と所得要件を確認する
申請時点で1年以上、正社員（フルタイム）として雇用されている必要があり、フリーランスや短時間勤務は問題になります。本人の賃金が前年の一人当たりGNI以上である必要があり、配偶者の所得は合算されません。
4. 基本的素養の要件に備える
韓国移民者社会統合プログラム（KIIP）の5段階を修了するか、永住用または帰化用の総合評価で60点以上を取得する必要があります。これには長い時間がかかるため、滞在期間の計算とあわせて計画してください。
5. 在留期間の残りを確認してから申請する
現在の在留資格の残り期間が6か月未満の場合は、先に期間延長を行ってから永住資格への変更を申請してください。提出前に、雇用契約書、在職証明書、4大社会保険の加入記録、所得資料の内容が互いに一致しているかを確認してください。
必要書類
- 統合申請書、パスポート、外国人登録証(在留カード)
- 学位証明書(海外で取得した学位の場合は、検証手続を経たもの)
- 雇用契約書、在職証明書、事業者登録証の写し
- 4大社会保険の加入者名簿、賃金台帳、勤労所得源泉徴収領収証
- 社会統合プログラム(Korea Immigration and Integration Program)修了証または総合評価点数確認書
- 職務内容と専攻との関連性を示す資料
費用
出入国・外国人官署の手数料は別途かかります。業界における報酬は一般的に数十万ウォン程度で、学位の種類や職歴の複雑さによって異なります。滞在状況と職歴を踏まえ、相談後にご案内いたします。
法的根拠と確認日
- Immigration Act, Article 10-3
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 12-2
- Enforcement Decree of the Immigration Act, attached Table 1-3
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 18-4
まずこちらをご確認ください
- 現在の在留資格の残り期間が6か月未満の場合は、先に在留期間を延長してください。
- 職場の変更の間の空白期間が合計で90日を超える場合、勤務の継続性が途切れたと判断されることがあります。
よくある質問
F-5-10 永住資格では、どの学位が認められますか?
転職すると勤務期間は途切れますか?
配偶者の所得を合算してGNI要件を満たすことはできますか?
D-8(法人投資)の法人の代表者も F-5-10 を申請できますか?
社会統合プログラム(Korea Immigration and Integration Program)を修了する必要がありますか?
お問い合わせ
黄允相行政士事務所は、松島（ソンド）(仁川)で行政手続き書類の作成・提出を行い、手続きについてご説明いたします。もし、お客様の状況が類似しているようでしたら、お気軽にご連絡ください。
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このガイドは、公開情報に基づく一般的な情報です。要件、書類、期限は個々のケースや関係機関によって異なるため、手続きを進める前に必ずご確認ください。