Arbete, investeringar & studiev visas

E-7-M (K-CORE) Krav för visum för utbildad yrkesarbetare — Förfarande för statusändring och dokument för examina från utvalda yrkeshögskolor

E-7-M (K-CORE) är ett arbetsvisum inom kategorin Särskilda aktiviteter (E-7), som beviljas när en internationell student som har tagit examen, eller ska ta examen, från en utbildad yrkesinriktning utsedd av Justitiedepartementet, tar en anställning hos en regional tillverkare. Enligt Justitiedepartementets meddelande nr 2025-379 pågår pilotprojektet från januari 2026 till 31 december 2027, och per mars 2026 har 16 inriktningar vid 16 yrkeshögskolor utsetts. Kraven för utfärdande är examen (eller förväntad examen) från en utsedd inriktning, slutförande av nivå 4 eller högre i Korea Immigration and Integration Program (TOPIK nivå 5 accepteras även), samt ett anställningsavtal med ett företag relaterat till huvudämnet med en ingångslön på 26,000,000 won eller mer per år i 1 år eller längre; en person som vistas i Korea med studentstatus (D-2) eller liknande ansöker om ändring av vistelsestatus vid den behöriga immigrationsmyndigheten.

Förfarande

  1. 1. Bekräfta examen (eller förväntad examen) från en utsedd inriktning

    E-7-M är endast tillgängligt för examina (eller förväntade examina) från utbildade yrkesinriktningar utsedda av Justitieministern. De inriktningar som utsetts i mars 2026 är en inriktning var vid 16 yrkeshögskolor, såsom avdelningen för framtida fordonsingenjörskonst vid Daelim University College, avdelningen för elektroteknik vid Osan University, avdelningen för Smart CAD/CAM vid Yeungjin College, avdelningen för maskinteknik vid Ulsan College och avdelningen för ny och förnybar energi vid Mokpo Science University; andra inriktningar vid samma skola är inte kvalificerade. Bekräfta först med ett intyg om studier eller ett intyg om (förväntad) examen att din inriktning är en utsedd sådan.

  2. 2. Uppfyll kravet på koreanska språkkunskaper

    Standardkravet för koreanska vid anställningsstadiet efter examen är genomförd nivå 4 eller högre i Korea Immigration and Integration Program, och enligt det offentliga meddelandet accepteras även TOPIK nivå 5. Detta är högre än standarden vid antagning (TOPIK nivå 3, etc.), så intyg på genomförd kurs eller resultatintyg bör säkras före examen.

  3. 3. Teckna anställningsavtal med ett företag relaterat till ditt huvudämne

    Anställningsavtalet måste vara med ett företag som är relaterat till ditt huvudämne, med en ingångslön på 26,000,000 won eller mer per år och en avtalstid på 1 år eller längre. Detta belopp tillämpar 2025 års lönestandard för E-7-4 (Skicklig arbetare) och kan, enligt det offentliga meddelandet, justeras i framtiden, så kontrollera standarden igen vid avtalsteckning. När alla tre utfärdandekrav är uppfyllda anses behovet av anställning för specifika aktiviteter (E-7) vara uppfyllt, och företag som anställer dessa examina är föremål för en lättnad i kvoten för utländska kontra koreanska anställda (20%).

  4. 4. Förbered det integrerade ansökningsformuläret och ansök om ändring av vistelsestatus

    En nyexaminerad (eller förväntad nyexaminerad) som vistas i Korea måste erhålla tillstånd för ändring av vistelsestatus innan den nya verksamheten påbörjas, i enlighet med Artikel 24 i utlänningslagen. Bifoga det integrerade ansökningsformuläret med de dokument som krävs för ändring till specifika aktiviteter (E-7) enligt Bilaga 5-2 i genomförandereglerna, såsom anställningsavtal, utbildningsbevis och arbetsgivarens företagsregistreringsbevis, tillsammans med bevis på kravet på koreanska språkkunskaper, och lämna in dem till behörig immigrationsmyndighet; avgiften är 100,000 won (Genomförandereglernas Artikel 72, Underpunkt 5).

  5. 5. Hantera din vistelse och kontrollera vägen till bosättning (F-2)

    Enligt det offentliga meddelandet får en person som arbetar kontinuerligt i 5 år eller mer med E-7-M, eller vistas hos samma företag i ett avfolkningområde i 3 år eller mer, ansöka om status för bosättning (F-2). Spara dina tillståndshandlingar och anställningshandlingar så att din anställningsperiod förblir kontinuerlig varje gång du byter arbetsplats eller förlänger din vistelseperiod.

Nödvändiga dokument

  • Integrerat ansökningsformulär (rapporteringsformulär) (Utlänningslagens genomföranderegler, Blankett nr 34, med posten för ändring av vistelsestatus markerad)
  • Pass och utländskt registreringskort
  • Examensbevis eller intyg om förväntad examen från den utbildade yrkestekniska avdelningen
  • Intyg på genomförd nivå 4 eller högre i Korea Immigration and Integration Program, eller TOPIK nivå 5 eller högre resultatrapport
  • Anställningsavtal (med en ingångslön på 26,000,000 won eller mer, kontraktstid på 1 år eller längre)
  • Arbetsgivarens registreringsbevis för företag (företagsregistreringsbevis för juridiska personer) samt företags- och yrkesdokument som visar kopplingen till huvudämnet
  • Avgift (ändring av uppehållsstatus 100,000 won)
  • Fullmakt (när ett administrativt ombud lämnar in ansökan å dina vägnar)

Avgifter

Typiskt sett i intervallet flera hundra tusen won inom branschen · Vi ger rådgivning efter konsultation, baserat på omfattningen av kontroll av den utsedda avdelningen och språkkrav på koreanska samt organisering av material gällande arbetsgivarens yrkesrelevans. Immigrationsavgiften (ändring av uppehållsstatus 100,000 won) tillkommer.

Juridisk grund och granskningsdatum

  • Immigration Act, Article 20
  • Immigration Act, Article 24
  • Immigration Act, Article 26
  • Immigration Act, Article 79-2
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2, Item 20
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34
  • Ministry of Justice Public Notice No. 2025-379 (Call for Trained Professional Technical Departments at Junior Colleges)

Kontrollerat mot stadgar den

Stadgar och meddelanden ändras, så varje fall måste kontrolleras individuellt. Stadgar anges på engelska för referens. De koreanska stadgarna är den auktoritativa texten.

Kontrollera dessa först

  • E-7-M är ett pilotprogram som löper från januari 2026 till den 31 december 2027, och om det förlängs eller görs permanent kommer att avgöras genom en utvärdering av resultaten innan det avslutas, så om du tar examen efter det, kontrollera Justitiedepartementets meddelanden igen.
  • Att lämna in ett anställningsavtal som inte stöds av faktiskt arbete och löneutbetalning utgör lämnande av falska dokument enligt Immigration Act Article 26, och tillståndet kan återkallas.

Vanliga frågor

Kan examina från yrkeshögskoleprogram som inte är utsedda få E-7-M?
Nej. Justitiedepartementets meddelande begränsar behörigheten till examina (eller förväntade examina) från utbildade professionella tekniska avdelningar utsedda av justitieministern, och utnämning har endast givits till en avdelning per högskola. Om din avdelning inte är utsedd behöver du granskas enligt utbildnings-, erfarenhets- och lönestandarder för en annan yrkeskategori under Särskilda aktiviteter, såsom E-7-1 (Professionell).
Kan jag ansöka om E-7-M med TOPIK nivå 4?
Enligt meddelandet är det inte tillräckligt. Språkkravet vid anställningsstadiet efter examen är genomförd nivå 4 eller högre i Korea Immigration and Integration Program, och för TOPIK accepteras nivå 5. TOPIK nivå 3 är standarden vid antagningsstadiet för förmåner såsom undantag från krav på finansiell förmåga.
Kan lönekravet på 26,000,000 won för E-7-M ändras?
Ja. Meddelandet anger att detta belopp tillämpas för 2025 års lönekrav för yrkesarbetare (E-7-4) och kan justeras när lönekravet ändras. Kontrollera det belopp som gäller vid ansökningstillfället igen innan du skriver anställningsavtalet.
Hur många timmar extraarbete är tillåtet under studier i en utbildad professionell teknisk avdelning?
Under pilotprogrammet är upp till 35 timmar per vecka på vardagar tillåtet (upp till 30 timmar per vecka på vardagar vid vanliga yrkeshögskolor). För att arbeta med studentstatus (D-2) måste du dock erhålla tillstånd för deltidsarbete i förväg, och avgiften är 20,000 won (Immigration Act Article 20, Enforcement Rule Article 72, Subparagraph 2). Under det sista semestret kan du göra ett praktikantstöd på ett företag relaterat till ditt huvudämne med förhandsgodkännande från chefen för den behöriga immigrationsmyndigheten.
Om jag arbetar med E-7-M, kan jag senare få ett uppehållstillstånd (F-2)?
Du kan ansöka om du uppfyller villkoren. Det offentliga meddelandet tillåter ansökan om status för uppehållstillstånd (F-2) för en person som har arbetat kontinuerligt i 5 år eller mer med E-7-M, eller har vistats hos samma företag i ett avfolkningområde i 3 år eller mer. Pilotprogrammet löper fram till den 31 december 2027, så kontrollera Justitiedepartementets meddelanden för hur det kommer att fungera efter det.
Hanterar ett administrativt ombud ansökningar om ändring av status för E-7-M?
Ja. Ett ombud registrerat under Immigration Act Article 79-2 kan lämna in ansökningar om tillstånd att ändra vistelsestatus å dina vägnar. Hwang Yunsang Administrative Office kontrollerar den utsedda avdelningen, krav på koreanska språket och anställningsavtal, förbereder och organiserar det integrerade ansökningsformuläret och arbetsgivarens dokument, och lämnar in dem till immigrationsmyndigheten å dina vägnar.

Kontakta oss

Hwang Yunsang Administrativt Ombud i Songdo, Incheon förbereder och lämnar in administrativa handlingar och förklarar förfarandet. Om din situation är liknande, skicka ett meddelande till oss.

📍 2697, 26F POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, Republic of Korea · 📞 010-3374-2687 · 🌐 hwangadmin.com

Denna guide är allmän information baserad på offentliga källor. Krav, dokument och tidsfrister varierar beroende på fall och behörig myndighet, så bekräfta dem innan du fortsätter.