Ish, investitsiya va oʻquv vizalari
E-7-M (K-CORE) Malakali texnik mutaxassis sifatida tayyorlangan ishchi vizasi talablari — Koʻriş holatini oʻzgartirish tartibi va kollej bitiruvchilari uchun hujjatlar
E-7-M — bu Maxsus faoliyat (E-7) turkumiga mansub ishga joylashuv vizasi boʻlib, Adliya vazirligi tomonidan belgilangan malakali texnik mutaxassislik yoʻnalishini bitirgan yoki bitirishi kutilayotgan xalqaro talaba hududiy ishlab chiqaruvchi korxonada ishga joylashganda beriladi. Adliya vazirligining 2025-379-sonli eʼloniga koʻra, sinov davri 2026-yil yanvaridan 2027-yil 31-dekabrgacha davom etadi va 2026-yil mart holatiga koʻra, 16 ta kollejning 16 ta yoʻnalishi belgilangan. Berilish talablari: belgilangan yoʻnalishni bitirganlik (yoki bitirishi kutilayotganlik), Koreya immigratsiya va integratsiya dasturining 4-darajasi yoki undan yuqori darajasini yakunlaganlik (TOPIK 5-daraja ham qabul qilinadi) va asosiy yoʻnalishga oid kompaniya bilan 1 yil yoki undan ortiq muddatga, yillik ish haqi 26,000,000 vondan boshlanuvchi ishga joylashuv shartnomasi; Koreyada Talaba (D-2) holatida yoki shunga oʻxshash holatda boʻlgan shaxs tegishli immigratsiya idorasiga murojaat qilib, koʻrish holatini oʻzgartirish uchun ariza beradi.
Taratib
1. Belgilangan yoʻnalishni bitirganlikni (yoki bitirishi kutilayotganligini) tasdiqlash
E-7-M vizasi faqat Adliya vaziri tomonidan belgilangan malakali texnik mutaxassislik yoʻnalishlari bitiruvchilari (yoki bitirishi kutilayotganlar) uchun mavjud. 2026-yil mart oyida belgilangan yoʻnalishlar 16 ta kollejning har biridagi bittadan yoʻnalishlardan iborat, masalan: Daelim University College dagi Kelajak avtomobil muhandisligi boʻlimi, Osan University dagi Elektr muhandisligi boʻlimi, Yeungjin College dagi Smart CAD/CAM boʻlimi, Ulsan College dagi Mexanika muhandisligi boʻlimi va Mokpo Science University dagi Yangi va qayta tiklanuvchi energiya elektr boʻlimi; shu kollejlardagi boshqa yoʻnalishlar ushbu vizaga haqli emas. Avval oʻqish joyingizdagi talabalik yoki (bitiruvchi) sertifikati orqali yoʻnalishingiz belgilangan yoʻnalish ekanligini tasdiqlab oling.
2. Koreys tili talabiga javob bering
O'qishni bitirganidan keyingi ishga joylashish bosqichidagi koreys tili standarti Koreya immigratsiya va integratsiya dasturining 4-darajasi yoki undan yuqori darajasini yakunlaganlikni anglatadi va e'lon qilingan e'longa ko'ra TOPIK 5-daraja ham qabul qilinadi. Bu o'qishga kirish bosqichidagi standartdan (TOPIK 3-daraja va h.k.) yuqori bo'lganligi sababli, bitiruvdan oldin sertifikat yoki natijalar hisoboti qo'lga kiritilgan bo'lishi kerak.
3. Mutaxassislikka oid kompaniya bilan mehnat shartnomasi imzolang
Mehnat shartnomasi mutaxassisligingizga oid kompaniya bilan tuzilishi kerak, yillik boshlang'ich ish haqi 26,000,000 von yoki undan yuqori bo'lishi va shartnoma muddati 1 yil yoki undan ortiq bo'lishi lozim. Ushbu summa E-7-4 (malakali ishchi) uchun 2025-yilgi ish haqi standartiga muvofiqdir va e'lon qilingan e'longa ko'ra, kelajakda o'zgarishi mumkin, shuning uchun shartnoma imzolash vaqtida standartni qayta tekshiring. Uchala berilish talabi bajarilganda, Maxsus faoliyat (E-7) uchun ishga joylashish zaruriyati qanoatlantirilgan deb hisoblanadi va ushbu bitiruvchilarni ishga oladigan kompaniyalar uchun chet elliklar va koreyslar ish haqidagi nisbat bo'yicha imtiyozli cheklov (20%) amal qiladi.
4. Yagona ariza shaklini tayyorlang va yashash maqomini o'zgartirish uchun ariza bering
Koreyada yashayotgan bitiruvchi (yoki bitiruvchi bo'lishi kutilayotgan shaxs) Immigratsiya to'g'risidagi qonunning 24-moddasiga binoan, yangi faoliyatni boshlashdan oldin yashash maqomini o'zgartirish uchun ruxsat olishi kerak. Yagona ariza shakliga Ijro qoidalarining 5-2-ilovasi bo'yicha Maxsus faoliyat (E-7) maqomiga o'tish uchun talab qilinadigan hujjatlarni, masalan, mehnat shartnomasi, ta'lim to'g'risidagi ma'lumotnoma va ish beruvning biznes ro'yxatdan o'tganligi haqidagi guvohnomasini, koreys tili talabi haqidagi isbotlar bilan birga ilova qiling va ularni tegishli immigratsiya idorasiga taqdim eting; to'lov miqdori 100,000 von (Ijro qoidasi 72-modda, 5-band).
5. Yashash muddatingizni boshqaring va Rezidentlik (F-2) yo'lini tekshiring
E'lon qilingan e'longa ko'ra, E-7-M vizasi bilan 5 yil yoki undan ortiq uzluksiz ishlaydigan yoki aholisi kamayib borayotgan hududda bir xil kompaniyada 3 yil yoki undan ortiq yashaydigan shaxs Rezidentlik (F-2) maqomi uchun ariza berishi mumkin. Ish joyini o'zgartirgan har safar yoki yashash muddati uzaytirilgan har safar ish davomiyligi uzluksiz bo'lishi uchun ruxsatnoma va ish joyidagi ma'lumotlaringizni saqlab qoling.
Talab qilinadigan hujjatlar
- Yagona ariza shakli (hisobot shakli) (Immigratsiya to'g'risidagi qonunning Ijro qoidalari, 34-sonli shakl, yashash maqomini o'zgartirish bandi belgilangan)
- Pasport va chet elliklar ro'yxatidan o'tgan guvohnomasi
- Mutaxassislik bo'yicha o'qishni bitirganlik haqidagi diplom yoki bitiruvchi bo'lishi kutilayotganligi haqidagi ma'lumotnoma
- Koreya immigratsiya va integratsiya dasturining 4-darajasi yoki undan yuqori darajasi toʻplaganlik sertifikati yoki TOPIK 5-daraja yoki undan yuqori daraja natijasi hisoboti
- Ish shartnomasi (yillik ish haqi 26,000,000 vondan boshlanadigan, shartnoma muddati 1 yildan ortiq)
- Ish beruvchining biznesni roʻyxatdan oʻtkazganligi haqidagi guvohnomasi (yuridik shaxslar uchun korporativ roʻyxatdan oʻtganlik haqidagi guvohnoma) hamda kompaniya va asosiy soha bilan bogʻliqlikni koʻrsatuvchi ish va kasb boʻyicha hujjatlar
- Davlat boʻjami (yashash maqomini oʻzgartirish uchun 100,000 von)
- Vekalnomat (maʼmuriy vakil sizning nomingizdan hujjat topshirgan taqdirda)
To'lovlar
Odatda sohadan kelib chiqib bir necha yuz ming von atrofida boʻladi · Biz tegishli departamentni tekshirish doirasi, koreys tili talablari va ish beruvchining kasbga aloqadorligi boʻyicha hujjatlarni tayyorlash asosida maslahat beramiz. Immigratsiya boʻjami (yashash maqomini oʻzgartirish uchun 100,000 von) alohida hisoblanadi.
Bu xizmat uchun to'lovlar va rasmiy mablag'lar haqida ko'rinish →
Huquqiy asos va ko'rib chiqish sanasi
- Immigration Act, Article 20
- Immigration Act, Article 24
- Immigration Act, Article 26
- Immigration Act, Article 79-2
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2, Item 20
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
- Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34
- Ministry of Justice Public Notice No. 2025-379 (Call for Trained Professional Technical Departments at Junior Colleges)
Avvalo bu tekshiruvlar
- E-7-M — 2026-yil yanvardan 2027-yil 31-dekabrgacha davom etadigan sinov davri hisoblanadi va u uzaytirilishi yoki doimiy xususiyatga ega boʻlishi muddat tugashidan oldin oʻtkaziladigan samaradorlik baholash natijasida qaror qilinadi, shuning uchun agar siz shu muddatdan keyin bitirsangiz, Adliya vazirligi eʼlonlarini qaytadan tekshiring.
- Haqiqiy ish va oylik maosh toʻlovi bilan tasdiqlanmagan mehnat shartnomasini taqdim etish Immigration Act 26-moddasi boʻyicha yolgʻon hujjatlar taqdim etish hisoblanadi va ruxsat bekor qilinishi mumkin.
Ko'pincha so'raladigan savollar
Maxsus tayyorlangan professional texnik departamentlar orasida boʻlmagan kollej bitiruvchilari E-7-M olishlari mumkinmi?
TOPIK 4-daraja bilan E-7-M uchun ariza berishim mumkinmi?
26,000,000 vonlik E-7-M ish haqi standarti oʻzgarishi mumkinmi?
Maxsus tayyorlangan professional texnik departamentda oʻqiyotganda haftasiga necha soatdan ortiq qisqa muddatli ish qilishga ruxsat beriladi?
Agar men E-7-M bilan ishlasam, keyinchalik Rezident (F-2) vizasini olsam boʻladimi?
Maʼmuriy vakil E-7-M maqomini oʻzgartirish boʻyicha arizalarni koʻrib chiqadimi?
Aloqa bilan bogʻlash
Songdo, Incheon shahridagi Hwang Yunsang maʼmuriy vakili maʼmuriy hujjatlarni tayyorlab beradi va taqdim etadi, shuningdek jarayonni tushuntiradi. Agar sizning vaziyatingizga oʻxshash boʻlsa, bizga xabar yuboring.
📍 2697, 26F POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, Republic of Korea · 📞 010-3374-2687 · 🌐 hwangadmin.com
Ushbu qoʻllanma umumiy maʼlumot boʻlib, jamoat manbalariga asoslangan. Talablar, hujjatlar va muddatlar har bir holat va vakolatli agentlikga qarab farq qiladi, shuning uchun davom etishdan oldin ularni tasdiqlashni soʻrang.