Visa Kerja, Investasi & Studi

Persyaratan Visa Pekerja Teknis Profesional Terlatih E-7-M (K-CORE) — Prosedur dan Dokumen Perubahan Status untuk Lulusan Perguruan Tinggi Kejuruan yang Ditunjuk

E-7-M (K-CORE) adalah visa kerja dalam kategori Aktivitas Khusus (E-7), yang diberikan ketika mahasiswa internasional yang telah lulus, atau akan lulus, dari departemen teknis profesional terlatih yang ditunjuk oleh Kementerian Kehakiman bekerja di produsen regional. Berdasarkan Pengumuman Kementerian Kehakiman No. 2025-379, masa uji coba berjalan dari Januari 2026 hingga 31 Desember 2027, dan per Maret 2026, 16 departemen di 16 perguruan tinggi kejuruan telah ditunjuk. Persyaratan penerbitan adalah kelulusan (atau perkiraan kelulusan) dari departemen yang ditunjuk, penyelesaian Level 4 atau lebih tinggi dari Program Integrasi dan Imigrasi Korea (TOPIK Level 5 juga diterima), dan kontrak kerja dengan perusahaan yang berkaitan dengan bidang studi dengan gaji tahunan awal 26,000,000 won atau lebih selama 1 tahun atau lebih; orang yang tinggal di Korea dengan status Pelajar (D-2) atau sejenisnya mengajukan perubahan status tinggal di kantor imigrasi yang berwenang.

Prosedur

  1. 1. Konfirmasi kelulusan (atau perkiraan kelulusan) dari departemen yang ditunjuk

    E-7-M hanya tersedia bagi lulusan (atau calon lulusan) dari departemen teknis profesional terlatih yang ditunjuk oleh Menteri Kehakiman. Departemen yang ditunjuk pada Maret 2026 adalah masing-masing satu departemen di 16 perguruan tinggi kejuruan, seperti Departemen Teknik Otomotif Masa Depan di Daelim University College, Departemen Teknik Elektro di Osan University, Departemen Smart CAD/CAM di Yeungjin College, Departemen Teknik Mesin di Ulsan College dan Departemen Listrik Energi Baru dan Terbarukan di Mokpo Science University; departemen lain di perguruan tinggi yang sama tidak memenuhi syarat. Pertama-tama, konfirmasikan dengan sertifikat pendaftaran atau sertifikat (perkiraan) kelulusan bahwa departemen Anda adalah departemen yang ditunjuk.

  2. 2. Memenuhi persyaratan bahasa Korea

    Standar bahasa Korea pada tahap pekerjaan pasca-kelulusan adalah penyelesaian Level 4 atau lebih tinggi dari Program Integrasi dan Imigrasi Korea, dan pengumuman resmi menyatakan bahwa TOPIK Level 5 juga diterima. Ini lebih tinggi dari standar tahap penerimaan (TOPIK Level 3, dll.), sehingga sertifikat penyelesaian atau laporan skor harus sudah diamankan sebelum kelulusan.

  3. 3. Menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan yang terkait dengan bidang studi

    Kontrak kerja harus dengan perusahaan yang terkait dengan bidang studi Anda, dengan gaji tahunan awal sebesar 26,000,000 won atau lebih dan jangka waktu kontrak 1 tahun atau lebih. Jumlah ini menerapkan standar upah tahun 2025 untuk E-7-4 (Pekerja Terampil) dan, berdasarkan pengumuman resmi, dapat disesuaikan di masa mendatang, jadi periksa kembali standarnya pada saat penandatanganan. Ketika ketiga persyaratan penerbitan terpenuhi, kebutuhan pekerjaan untuk Kegiatan Khusus (E-7) dianggap terpenuhi, dan perusahaan yang mempekerjakan lulusan ini menerima pelonggaran batas rasio antara karyawan asing dan karyawan Korea (20%).

  4. 4. Menyiapkan formulir aplikasi terpadu dan mengajukan perubahan status tinggal

    Lulusan (atau calon lulusan) yang tinggal di Korea harus mendapatkan izin untuk mengubah status tinggal sebelum memulai kegiatan baru, berdasarkan Pasal 24 dari Undang-Undang Imigrasi. Lampirkan pada formulir aplikasi terpadu dokumen-dokumen yang diperlukan untuk perubahan ke Kegiatan Khusus (E-7) berdasarkan Lampiran 5-2 dari Peraturan Pelaksana, seperti kontrak kerja, bukti pendidikan dan sertifikat registrasi bisnis pemberi kerja, bersama dengan bukti persyaratan bahasa Korea, dan serahkan ke kantor imigrasi yang berwenang; biayanya adalah 100,000 won (Peraturan Pelaksana Pasal 72, Subparagraf 5).

  5. 5. Mengelola masa tinggal Anda dan memeriksa jalur Residensial (F-2)

    Menurut pengumuman resmi, seseorang yang bekerja terus-menerus selama 5 tahun atau lebih dengan E-7-M, atau tinggal di perusahaan yang sama di area depopulasi selama 3 tahun atau lebih, diizinkan untuk mengajukan status Residensial (F-2). Simpan catatan izin dan catatan pekerjaan Anda sehingga masa kerja Anda tetap berkesinambungan setiap kali Anda berpindah tempat kerja atau memperpanjang masa tinggal Anda.

Dokumen yang dibutuhkan

  • Formulir aplikasi terpadu (formulir laporan) (Peraturan Pelaksana Undang-Undang Imigrasi, Formulir No. 34, dengan item perubahan status tinggal yang telah ditandai)
  • Paspor dan kartu registrasi orang asing
  • Sertifikat kelulusan atau sertifikat calon lulusan dari departemen teknis profesional terlatih
  • Sertifikat penyelesaian Program Integrasi dan Imigrasi Korea Tingkat 4 atau lebih tinggi, atau laporan skor TOPIK Tingkat 5 atau lebih tinggi
  • Kontrak kerja (gaji tahunan mulai dari 26,000,000 won atau lebih, jangka waktu kontrak 1 tahun atau lebih)
  • Sertifikat pendaftaran bisnis pemberi kerja (sertifikat pendaftaran korporasi untuk badan hukum) serta dokumen perusahaan dan pekerjaan yang menunjukkan hubungan dengan bidang studi utama
  • Biaya (perubahan status tinggal 100,000 won)
  • Surat kuasa (ketika agen administrasi mengajukan atas nama Anda)

Biaya

Biasanya berkisar antara beberapa ratus ribu won di seluruh industri · Kami akan memberikan saran setelah konsultasi, berdasarkan cakupan pemeriksaan departemen yang ditunjuk dan persyaratan bahasa Korea serta pengorganisasian dokumen mengenai relevansi pekerjaan pemberi kerja. Biaya imigrasi (perubahan status tinggal 100,000 won) terpisah.

Dasar hukum dan tanggal tinjauan

  • Immigration Act, Article 20
  • Immigration Act, Article 24
  • Immigration Act, Article 26
  • Immigration Act, Article 79-2
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 30
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2, Item 20
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Article 72
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Annex 5-2
  • Enforcement Rule of the Immigration Act, Form No. 34
  • Ministry of Justice Public Notice No. 2025-379 (Call for Trained Professional Technical Departments at Junior Colleges)

Dipastikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan pada

Peraturan dan pengumuman publik dapat berubah, sehingga setiap kasus perlu diperiksa secara individual. Judul peraturan diberikan dalam bahasa Inggris untuk referensi. Peraturan Korea merupakan teks yang sah.

Periksa ini terlebih dahulu

  • E-7-M adalah uji coba yang berjalan dari Januari 2026 hingga 31 Desember 2027, dan apakah akan diperpanjang atau dibuat permanen akan diputuskan melalui evaluasi kinerja sebelum masa tersebut berakhir, jadi jika Anda lulus setelah itu, periksa kembali pengumuman Kementerian Kehakiman.
  • Menyerahkan kontrak kerja yang tidak didukung oleh pekerjaan dan pembayaran gaji yang sebenarnya merupakan penyerahan dokumen palsu berdasarkan Pasal 26 dari Undang-Undang Imigrasi, dan izin dapat dicabut.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah lulusan departemen junior college yang tidak ditunjuk dapat memperoleh E-7-M?
Tidak. Pengumuman resmi Kementerian Kehakiman membatasi kelayakan hanya untuk lulusan (atau calon lulusan) dari departemen teknis profesional terlatih yang ditunjuk oleh Menteri Kehakiman, dan penunjukan hanya diberikan untuk satu departemen per perguruan tinggi. Jika departemen Anda tidak ditunjuk, Anda perlu ditinjau berdasarkan standar pendidikan, pengalaman, dan upah dari pekerjaan Kegiatan Khusus lainnya, seperti E-7-1 (Profesional).
Dapatkah saya mengajukan E-7-M dengan TOPIK Tingkat 4?
Berdasarkan pengumuman resmi, itu tidak cukup. Standar bahasa Korea pada tahap pekerjaan pasca-kelulusan adalah penyelesaian Tingkat 4 atau lebih tinggi dari Program Integrasi dan Imigrasi Korea, dan untuk TOPIK, Tingkat 5 diterima. TOPIK Tingkat 3 adalah standar tahap penerimaan untuk manfaat seperti pengecualian dari persyaratan kapasitas finansial.
Apakah standar gaji E-7-M sebesar 26,000,000 won dapat berubah?
Ya. Pengumuman resmi menyatakan bahwa jumlah ini menerapkan persyaratan upah tahun 2025 untuk Pekerja Terampil (E-7-4) dan dapat disesuaikan ketika standar upah berubah. Periksa kembali jumlah yang berlaku pada saat pengajuan sebelum menandatangani kontrak kerja.
Berapa jam kerja paruh waktu yang diizinkan saat belajar di departemen teknis profesional terlatih?
Selama masa uji coba, diperbolehkan hingga 35 jam per minggu pada hari kerja (hingga 30 jam per minggu pada hari kerja di perguruan tinggi junior biasa). Namun, untuk bekerja dengan status Pelajar (D-2), Anda harus mendapatkan izin kerja paruh waktu sebelumnya, dan biayanya adalah 20,000 won (Undang-Undang Imigrasi Pasal 20, Peraturan Pelaksana Pasal 72, Subpasal 2). Pada semester terakhir, Anda dapat melakukan magang di perusahaan yang terkait dengan jurusan dengan izin sebelumnya dari kepala kantor imigrasi yang berwenang.
Jika saya bekerja dengan E-7-M, dapatkah saya mendapatkan visa Residen (F-2) di kemudian hari?
Anda dapat mengajukan permohonan jika memenuhi persyaratan. Pengumuman publik mengizinkan pengajuan status Residen (F-2) bagi orang yang telah bekerja terus-menerus selama 5 tahun atau lebih dengan E-7-M, atau telah tinggal di perusahaan yang sama di area depopulasi selama 3 tahun atau lebih. Masa uji coba berjalan hingga 31 Desember 2027, jadi periksa pengumuman Kementerian Kehakiman mengenai bagaimana operasionalnya setelah itu.
Apakah agen administrasi menangani permohonan perubahan status E-7-M?
Ya. Agen yang terdaftar berdasarkan Pasal 79-2 dari Undang-Undang Imigrasi dapat mengajukan permohonan izin perubahan status tinggal atas nama Anda. Kantor Agen Administrasi Hwang Yunsang memeriksa departemen yang ditunjuk, persyaratan bahasa Korea dan kontrak kerja, menyiapkan dan menyusun formulir aplikasi terpadu serta dokumen pemberi kerja, dan menyerahkannya ke kantor imigrasi atas nama Anda.

Hubungi kami

Kantor Agen Administrasi Hwang Yunsang di Songdo, Incheon menyiapkan dan menyerahkan dokumen administrasi serta menjelaskan prosedurnya. Jika situasi Anda serupa, kirimkan pesan kepada kami.

📍 2697, 26F POSCO Tower-Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon, Republic of Korea · 📞 010-3374-2687 · 🌐 hwangadmin.com

Panduan ini adalah informasi umum berdasarkan sumber publik. Persyaratan, dokumen, dan tenggat waktu bervariasi berdasarkan kasus dan oleh instansi yang berwenang, jadi mohon konfirmasikan sebelum Anda melanjutkan.