外籍雇佣·国籍

如何申报外籍员工离职 — 15天内的出入境申报与就业中心就业变更申报

雇佣外国人的雇主在以下情况发生时必须在15天内进行申报:外籍员工离职、被解雇或死亡、下落不明,或雇佣合同的重要条款发生变更。对于受《外国人就业法》保护的劳动者(如 E-9 和 H-2),向就业中心提交就业变更申报即视为已完成出入境申报。对于不受该法保护的劳动者(如 E-7 和 F-4),雇主需直接向出入境管理部门申报。

流程

  1. 1. 根据居留资格确定申报部门

    对于 E-9 和 H-2 劳动者,请向工作场所所在地管辖的就业中心提交《外籍劳动者就业等变更申报书》。如果申报事项同时也属于出入境申报的范畴,则视为已完成出入境申报。对于其他就业身份持有者(如 E-7、E-2(外语讲师)和 F-4),请向出入境管理部门提交《雇佣或实习外籍人员变更事由发生申报书》。

  2. 2. 核对申报事由

    申报事由包括:员工离职、解雇或死亡、下落不明,以及雇佣合同重要条款的变更。雇佣合同期限的变更、雇主或代表的变更(不包括法人代表的变更)、工作场所名称的变更,以及因工作场所搬迁导致的地点变更,均属于重要条款的变更。

  3. 3. 计算期限

    请在15天内申报。期限自员工离职或被解雇之日起计算;若涉及死亡或下落不明,则自获知该事实之日起计算;若涉及合同变更,则自变更之日起计算。就业中心的申报也须在事由发生或获知该事由之日起15天内完成。

  4. 4. 提交申报并保留记录

    通过 HiKorea 电子申请、Work24 (Goyong24) 或亲自前往提交,并保留回执记录。在您下次雇用外国人或进行就业许可审查时,相关部门有时会检查此前是否已完成申报。

所需文件

  • 外籍雇员或实习生变更事由发生申报(出入境申报)
  • 外籍劳工就业等变更申报(就业中心申报,E-9 和 H-2)
  • 居住证复印件(居住证)
  • 事业者登录证复印件
  • 确认员工离职的材料或修改后的雇佣合同

费用

外籍就业变更申报的行政士费用,行业内通常为每件数万 韩元 到数十万 韩元 不等;若申报逾期且需要准备行政罚款的书面意见书,费用会更高。我们将在咨询后根据外籍员工人数及其在留资格告知费用。

法律依据及审查日期

  • Immigration Act, Article 19
  • Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 24
  • Immigration Act, Article 21
  • Immigration Act, Article 100
  • Act on the Employment of Foreign Workers, Article 17
  • Enforcement Decree of the Act on the Employment of Foreign Workers, Article 23
  • Enforcement Rule of the Act on the Employment of Foreign Workers, Article 14

依据法规审查于

法规和公告会发生变化,因此每个案件都需要单独审查。 法规标题以英文提供,仅供参考。韩语法规为权威文本。

首先查看这些

  • 将雇佣、离职、合同变更、工作地点搬迁和居留期限到期日统一在同一份日历中管理,可以减少漏报。
  • 如果已离职的外国人无法再取得联系,请在获知其行踪不明之日起 15 天内进行申报。

常见问题

外籍员工辞职时我必须申报吗?
是的。您必须在员工离职之日起 15 天内进行申报,未按时申报最高可处以 2,000,000韩元 的行政罚款。E-9 和 H-2 需向就业中心申报,其他就业资格持有者需向出入境管理事务所申报。
对于 E-9 劳工,我必须向就业中心和出入境两处都申报吗?
向其中一处申报即可。如果您向就业中心提交了就业变更申报,则视为已完成出入境申报,就业中心会通知出入境管理事务所。
公司搬迁或变更商号也需要申报吗?
是的。如果因工作场所搬迁导致地点变更,或工作场所名称发生变更,请在 15 天内作为雇佣合同重要条款的变更进行申报。仅法人代表变更的情况不属于出入境申报范围。
如果我错过了申报期限该怎么办?
即使逾期也请立即申报。如果收到行政罚款预通知,您可以在提交书面意见书的期限内说明延迟原因,法务部长可以根据情况免除行政罚款。
其他公司可以在该外国人辞职后立即雇用他吗?
这取决于居留资格状态。原则上,变更工作单位前必须获得变更工作单位许可;如果公司在未获得许可的情况下进行雇佣,雇佣公司也将受到处罚。只有特定的专业人员被允许在变更后 15 天内进行申报。
行政士可以代表我提交外国人就业变更申报吗?
可以。黄允相行政士会确认每种居留资格的申报地点,准备就业变更申报书,代表您准备并提交变更事由发生时的出入境申报,并在错过期限时起草关于行政罚款的书面意见书。

联系我们

因城务黄允相行政事务所位于韩国仁川松岛,负责准备、提交行政文件并提供程序说明。如果您的情况类似,请发送消息给我们。

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