E-7 특정활동 비자, 직종·요건·절차

대상 — 지정직종과 구분

정해진 직종에서만 신청할 수 있습니다. 크게 다음으로 구분됩니다.

• E-7-1 전문인력 — 관리자·전문가 직종
• E-7-2 준전문인력 — 사무·서비스 등 준전문 직종
• E-7-3 일반기능인력 — 숙련 기능 직종
• E-7-4 숙련기능점수제 등 별도 트랙

학력·경력 요건

직종별로 관련 분야 학위 또는 학력+경력 조합으로 요건을 충족합니다. 전공과 직무의 관련성, 경력 증빙이 중요하며, 전공이 다소 달라도 경력으로 보완할 수 있는 직종이 있습니다.

임금요건(직종군별)

직종군에 따라 전년도 국민소득 수준과 연동된 최저 연봉 기준이 적용됩니다. 2026년 기준으로 전문(E-7-1)은 약 3,100만원 이상, 준전문·기능(E-7-2·3)은 약 2,600만원 이상 수준이 안내되고 있으며, 매년 조정됩니다.

※ 정확한 금액·직종군 분류는 연도별 지침에 따라 달라지므로 신청 전 확인이 필요합니다.

근무처와 변경

E-7은 허가된 근무처에서 활동하는 자격입니다. 회사를 옮기거나 추가하려면 근무처 변경·추가 신고가 필요하고, 새 근무처가 직종·요건을 충족해야 합니다. 구직(D-10) 자격에서 요건을 갖춰 E-7으로 변경하는 경로도 있습니다.

준비서류(일반)

• 통합신청서, 여권·외국인등록증(해당 시), 사진
• 고용계약서, 사업자등록증 등 고용업체 서류
• 학위증·경력증명 등 자격 증빙(직종 요건 충족 소명)
• 국민고용 현황·납세 등 업체 관련 서류(사안별)

서류 작성·제출은 어디서 진행하나

황윤상 행정사사무소는 E-7 발급·변경·근무처 변경 등 출입국·외국인청 제출 서류의 작성과 제출을 대행하고, 직종 요건 검토와 고용업체 서류 정리를 지원합니다. 기업의 외국인 채용은 외국인 고용관리에서 함께 다룹니다.